Probezeitbegleitung

Bei jeder neuen beruflichen Aufgabe gilt es, zunächst die Balance zwischen Euphorie und Unsicherheit zu finden. In dieser besonderen Situation ist man gewöhnlich besonders leistungs- und einsatzbereit. Die gewohnte Feinheit der Wahrnehmung kann in dieser Phase jedoch mitunter auch deshalb beeinträchtigt sein. Ein ergänzendes professionelles Feedback aus neutraler Sicht kann helfen, sich abzeichnende Fehlentwicklungen rechtzeitig zu erkennen und zu korrigieren.

In Anbetracht der Quote von ca. 25% vorzeitiger Beendigung der Probezeit lohnt es, diesem wichtigen Abschnitt besonderes Augenmerk zu widmen und ihn gezielt zu gestalten.

Wesentliche Elemente unserer Beratung sind dabei:

• Analyse des neuen Umfelds
• Erarbeiten einer eigenen Vision
• Erstellen klarer Probezeitziele und Etappen
• Entwerfen einer persönlichen Kommunikationsstrategie
• Sensibilisierung auf Frühwarnzeichen
• Reflexion des Integrationsfortschritts