Grundlage unserer Arbeit ist eine tragfähige, partnerschaftliche Beziehung zu unseren Klienten, die durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichnet ist. Nur so können wir Menschen und ihre Beweggründe wirklich kennen und verstehen lernen.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Dies gilt insbesondere für die strikte Einhaltung der getroffenen Vereinbarungen bezüglich der Weitergabe von Informationen gegenüber Vorgesetzten.
Zum Ende des Coaching-Prozesses geben wir ausreichend Raum für offenes Feedback. Es findet eine abschließende Evaluation des Prozessverlaufs sowie der Coaching-Inhalte statt.
Zur weiteren Qualitätssicherung unterziehen wir uns regelmäßig einer Supervision.