Immer mehr Menschen spüren in der Mitte des Berufslebens den Wunsch nach einer Tätigkeit, die mehr ihren persönlichen Bedürfnissen entspricht. Sie suchen dabei einen stärkeren Einklang der täglichen Arbeit mit den eigenen Wertevorstellungen. Sie wollen beruflich bisher ungenutzte Fähigkeiten stärker einbringen. Auslöser hierfür können persönliche Entwicklungen sein aber auch ein verändertes berufliches Umfeld oder gar Fremdkündigung.
Wir führen mit Ihnen eine ausführliche Standortbestimmung durch und analysieren Arbeitserleben und Arbeitszufriedenheit. Bei vorliegender Fremdkündigung umfasst dies außerdem eine umfassende Aufarbeitung der Trennung vom früheren Arbeitgeber.
Der Einsatz moderner Methoden erleichtert Ihnen den Zugang zu Ihren Interessen sowie persönlichen Stärken und Ressourcen. Dabei überprüfen wir mit Ihnen auch eingefahrene Denkmustern oder Blockaden. Unter Einbeziehung Ihres persönlichen Wertesystems erarbeiten Sie nun eine Reihe von erfüllenden Berufsbildern. Diese werden anschließend weiter verdichtet und mit den Perspektiven des Arbeitsmarktes abgeglichen.
Wir begleiten Sie gerne auch bei der konkreten Umsetzung Ihres Veränderungsvorhabens, indem wir mit Ihnen interessante Optionen im bisherigen Unternehmen beleuchten, eine Bewerbungskampagne planen oder gar einen völligen Neuanfang konzipieren.